關於超洋


EIS 超洋國際顧問公司
創立於1989年,經營理念是「Learning Drives Earning」,藉由動態實戰模擬團隊訓練的方式,邊做邊學複雜的財務與策略觀念,為台灣培養21世紀
全方位領導人才,提升國際競爭力,至今已為上百家企業培訓優秀的人才,累績授課人數達48,000人次,深受各產業的肯定。
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教育訓練 - Training
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人才發展 - Development
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傳承永續 - Succession
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創新創業 - Entrepreneurship
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顧問輔導 - Consulting
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終身學習 - Life Long Learning




核 心 特 色
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專利實戰模擬系列課程
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建立創業團隊基礎的商業思維
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整合學術與產業實務經驗
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提升企業有形及無形價值
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融合新舊團隊,創造協力效能
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持續開發國際化專業訓練教材
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全球經營管理顧問與教育訓練
效益至上,與眾不同
一、企業直接獲利
公司對人力資源的訓練與發展,不論投入多少,都應該得到實質的收獲。超洋國際的專業顧問與訓練服務,不僅能保證為您解決問題、因應變局、提昇生產力與管理效能,更能以最精簡與省時的訓練方式,協助您事半功倍達成降低成本、提昇銷售與加倍獲利的企業目標。
二、量身裁製的服務
超洋國際深入了解顧客需求,服務效果卓越,我們根據企業的文化及目標,協助您利用有限資源,設計最具創意與實際有效的學習內容與工具,創造高價值的產品與服務,超越競爭對手。超洋國際獨特的「實戰模擬訓練」已經幫助許多企業突破困境,邁向成功。
三、參與式學習而非單向教導
超洋國際堅信真正有效的學習必需是主動參與,以及互動式的學習,而非以單向演講方式。同時為了達到企業目標,必須透過小組互動、集思廣益的學習方式來建立高效能的團隊。學習的效果不僅可立即直接應用在工作上,還可達到企業獲利與提昇競爭力的目標。
四、提昇創新力,確保競爭力
全球領先的企業皆已實施“顧客優先”與“精實管理”,而企業在未來商場中欲建立能脫穎而出的競爭優勢,必須取決於集體的創新力,而透過實戰模擬訓練提昇企業團隊創意,可以系統化的提昇公司的整體創新商數,正是超洋的核心能力。